أعلن Samy Bengio، الباحث المعروف في مجموعة أبحاث Google Brain، يوم الثلاثاء استقالته من الشركة بعد 14 عاما من العمل في الشركة، وهذا يدفع للتساؤل: لماذا يستقيل موظفو جوجل .
حيث غادر بينجيو وهو المسؤول الأعلى رتبة في مجموعة الأبحاث، على خلفية مشاكل شركة Google مع الباحثة في علم الذكاء الاصطناعي Timnit Gebru .
وقد قالت Timnit:
“إن الشركة فصلتها فجأة في الخريف الماضي بعد أن طلبت توضيحًا بشأن ورقة بحثية تراجعت عنها الشركة.
كما كتبت في رسالة بريد إلكتروني إلى فريق البحث في Google حصلت عليها CNBC:
“هذه واحدة من أصعب رسائل البريد الإلكتروني التي يمكنني التفكير في إرسالها إليكم جميعًا:
لقد قررت ترك Google لمتابعة فرص أخرى مثيرة”.
وأضافت:
“ليس هناك شك في أن مغادرة هذا الفريق الرائع أمر صعب حقًا، آخر يوم له هو 28 أبريل.”
وقد أشرف Samy على فريق Timnit وقال في ديسمبر / كانون الأول:
“إنه لم يتم إخطاري بأن الشركة فصلت جيبرو”
بينما كتب في منشور على فيسبوك في كانون الأول (ديسمبر):
“أقف بجانبك يا تيمنيت”.
وأكمل:
“أقف أيضًا إلى جانب بقية أعضاء فريقي الذين ذهلوا مثلي ويحاولون فهم كل هذا، على وجه الخصوص فريق الذكاء الاصطناعي”
يُذكر أن الباحث تيمينت هو القائد الفني المشارك لفريق الذكاء الاصطناعي في Google .
وقد تعهد الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي بالتحقيق بعد الغضب على مستوى الصناعة بسبب طرد جيبرو.
بينما قالت google في فبراير:
“أنهينا التحقيق وأجرينا تعديلات على سياسات التنوع والبحث.”.
فيما رفضت نشر نتائج التحقيق.
ولا تعتبر تيمنت الباحثة الوحيدة الذي تم طرده من قبل الشركة، حيث قامت الشركة بطرد مارجريت ميتشل، الرئيسة المشاركة لجبرو، في فبراير، بدعوى أنها نقلت ملفات إلكترونية إلى خارج الشركة.
وقد استقال عدد بسيط من الموظفين على خلفية تعامل الشركة مع أبحاث تيمنت.
وعلى الرغم من أن Samy لم يذكر صراحة عن أن طرد تيمنت هو سبب استقالته، في رسالته لموظفيه، إلا أنه تحدث بشكل ضبابي عن رفضه لتعامل الشركة مع المجموعة وأفكارها.
Majde Nouri
مجدي النوري مُدون وصانع محتوى اقتصادي، عمل في مجال الدراسات في إحدى أهم المؤسسات الاقتصادية في فلسطين، وقام بكتابة العديد من المقالات والأبحاث الاقتصادية، لديه العديد من الشهادات والدورات الاقتصادية لدى العديد من الجهات المحلية والدولية